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47所党委召开专题研讨会学习贯彻集团公司2022年度工作会议精神

来源:     作者:47所站点管理员     发布时间:2022年01月17日     浏览次数:         

  1月14日晚,在集团公司年度工作会议后,47所党委立即召开专题研讨会,第一时间对集团公司2022年度工作会议精神进行学习部署,对做好会议精神的落实进行深入研讨。党委委员参加会议,党委书记、所长王世清主持会议。

  会上,王世清首先带领大家学习了习近平总书记和其他中央领导同志对中国电科的重要指示批示,以及2021年以来上级机关领导的指示要求,对陈肇雄董事长所作的工作报告进行了再学习。 党委委员一致认为,集团公司2022年度工作会议政治站位高,内涵丰富,系统总结了集团公司一年来取得的重大成绩,深刻分析了当前面临的历史机遇和时代挑战,体现了央企的政治站位和责任担当,为47所下一步发展指明了方向,描绘了美好蓝图,振奋人心,鼓舞士气。

  王世清表示,一年来,集团公司各项工作取得了可喜的成绩,营业收入和利润实现了快速增长,解决关键核心技术外协外包问题成效凸显,民品收入和新签创下历史新高,科研院所改革持续深化,人才强企举措有力,陈肇雄董事长在工作报告中提出的落实国资委“两增一控三提高”目标要求的实施路径和对下一步工作提出的“九大重点任务”要求,为47所2022年改革发展和科研生产经营各项工作做出了顶层指引。下一步,47所要按照集团公司要求,对标对表,细化好落实举措。副所长王刚表示,本次工作报告鼓舞人心,催人奋进,集团公司在关键核心技术攻坚取得了系列突破,行业影响力、带动力、辐射力全面增强。47所要继续解放思想,加快发展步伐,全力抓好军工科研生产,推动各项工作再上新台阶。副所长严义君表示,本次工作报告耳目一新,内容丰富,集团公司在融入新发展格局中举措扎实,央企新主体作用更加凸显,数字经济新动能迸发活力。47所下一步要结合自身实际,深化改革、强化创新,优质完成产业基础重点任务,有效推进产业数字化平台建设,助力数字经济蓬勃发展。总会计师黄鑫表示,本次工作报告具有较强的指导性和可操作性,是很好的行动指南。2022年将围绕财务风险防控、两金压控、重点项目资源配置、低成本运营、资本运作等方面落实好工作报告的相关要求,推动47所各项指标快速增长。纪委书记郑作亚表示,本次工作报告重点突出,举措清晰,有高度,有温度,中央领导对集团公司多次的重要指示批示,展示了中国电科作为军工央企的责任担当,集团防范化解重大风险有力有效,人才集聚效应持续增强。47所下一步要深入推进从严治党,为科研生产一线减负。党群工作部主任罗珏表示,本次工作报告振奋人心,作为一名电科人备感自豪、光荣和幸福,五个“这一年”集中展现了这一年来集团公司取得的显著成效,生动体现了党的制度优势和组织优势。

  党委委员结合47所实际,围绕“九大重点任务”开展了深入研讨,明确了落实思路和具体举措,确定了即将组织召开的全所学习贯彻落实集团公司2022年度工作会议精神专题学习研讨会的主题及要求。

  下一步,47所将通过专题学习研讨会等方式全面深入学习贯彻落实集团公司2022年度工作会议精神,贯彻落实好集团党组提出的要求,认真学习领会,迅速传达贯彻,推动会议精神进基层、到一线;把握核心关键,紧扣集团公司年度工作目标和九个方面重点任务,更好服务强国强军事业;加强组织领导,坚决压紧压实工作责任,全力推动落实落地。

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